CEO XX8 – Trần Minh Khôi Và Hành Trình Xây Đế Chế
CEO XX8 Trần Minh Khôi là cái tên được nhắc tới nhiều mỗi khi người ta bàn về những người trẻ dám làm trong ngành giải trí trực tuyến Việt Nam. Từ một cậu sinh viên Hà Nội đi du học bằng học bổng toàn phần, ông trở về nước, gắn bó hơn 10 năm với hệ sinh thái ABCVIP rồi quyết định ra mắt một thương hiệu hoàn toàn mới vào tháng 7/2026. Câu chuyện phía sau XX8 không chỉ là chuyện làm ăn, mà còn là chuyện của một người chọn đi đường dài thay vì kiếm tiền nhanh.
Trần Minh Khôi và hành trình trở thành CEO XX8
Trước khi ngồi vào ghế điều hành thương hiệu mới, người đứng đầu này đã có gần 20 năm lăn lộn cả trong lẫn ngoài nước. Chính quãng thời gian đó tạo nên cách nghĩ khác biệt của CEO XX8 so với nhiều lãnh đạo cùng ngành.
Xuất thân và nền tảng học vấn
Trần Minh Khôi sinh năm 1985 tại quận Hoàn Kiếm, Hà Nội, trong một gia đình buôn bán nhỏ. Từ nhỏ ông đã quen với chuyện tính toán sổ sách phụ giúp bố mẹ, và cũng từ đó hình thành thói quen nhìn mọi thứ bằng con số. Năm 2003, ông giành học bổng toàn phần của Đại học Quốc gia Singapore (NUS), theo học ngành Kinh tế kết hợp Công nghệ Tài chính. Đến năm 2007, ông tốt nghiệp với bằng Thạc sĩ kép về Quản trị kinh doanh, một thành tích không nhiều du học sinh Việt cùng khóa làm được.
Điều thú vị là CEO XX8 từng chia sẻ rằng thứ ông học được nhiều nhất ở NUS không phải kiến thức trong sách, mà là cách làm việc với người đến từ 20 quốc gia khác nhau trong cùng một nhóm dự án.
Những năm lăn lộn ở Singapore
Ra trường, ông đầu quân cho MediaSphere, một tập đoàn truyền thông số tại Singapore, khởi đầu ở vị trí chuyên viên phân tích thị trường. Công việc lúc đó khá đơn giản: ngồi đọc dữ liệu người dùng và viết báo cáo. Nhưng ông làm kỹ tới mức chỉ sau 5 năm đã được đề bạt lên Giám đốc Vận hành.
Giai đoạn này cho CEO XX8 hiểu rất rõ một điều: người dùng Đông Nam Á có thói quen giải trí rất riêng, và các nền tảng nước ngoài thường không nắm được. Đây chính là mảnh ghép quan trọng cho quyết định sau này của ông.
Hơn 10 năm ở ABCVIP và quyết định làm lại từ đầu
Năm 2015, ông từ chối lời mời gia hạn hợp đồng với mức lương sáu con số để về nước, gia nhập ABCVIP khi đơn vị này còn là một đội ngũ chưa tới 30 người. Ông đi lên từ vị trí phụ trách sản phẩm, rồi nắm toàn bộ mảng vận hành, đồng hành cùng ABCVIP suốt hơn một thập kỷ.
Đến giữa năm 2026, thay vì tiếp tục ngồi yên ở vị trí quen thuộc, ông đề xuất tách ra xây dựng một thương hiệu độc lập nhắm vào nhóm người chơi trẻ. Tháng 7/2026, XX8 chính thức ra mắt. Giám đốc điều hành thương hiệu vẫn giữ thói quen ngồi làm việc chung sàn với nhân viên thay vì phòng riêng, điều mà ông nói là để “không mất kết nối với thực tế”.
Triết lý lãnh đạo và thành tích nổi bật của CEO XX8
Nếu hỏi nhân viên về sếp của mình, câu trả lời thường xoay quanh 2 chữ: rõ ràng và kiên trì. Dưới đây là những điểm làm nên phong cách quản trị của CEO XX8.
- Đặt người dùng làm trung tâm: Mọi tính năng mới đều phải qua vòng khảo sát người chơi thật trước khi lên kế hoạch phát triển, không có ngoại lệ dù ý tưởng đến từ ai.
- Kế thừa nền tảng sẵn có: Ông tận dụng toàn bộ hạ tầng kỹ thuật và mạng lưới đối tác mà ABCVIP đã dựng suốt nhiều năm, nhờ đó thương hiệu mới rút ngắn được ít nhất 2 năm phát triển.
- Dốc tiền cho bảo mật: Ngay từ ngày đầu, CEO XX8 dành khoảng 30% ngân sách nghiên cứu và phát triển cho hạ tầng mã hóa và hệ thống chống gian lận.
- Ra mắt hơn 150 sản phẩm trong năm đầu: Từ live casino, thể thao, slot cho tới cá cược bóng đá, tất cả đều được ông duyệt qua trước khi lên hệ thống.
- Văn hóa minh bạch: Mỗi quý, ông công bố báo cáo vận hành nội bộ và tổ chức buổi hỏi đáp mở, nơi bất kỳ nhân viên nào cũng có thể chất vấn trực tiếp ban lãnh đạo.
- Giữ người bằng chính sách thật: Chương trình cân bằng công việc và cuộc sống đã giúp ông giữ chân gần như toàn bộ đội ngũ chủ chốt mang theo từ ABCVIP sang.
Điểm chung của tất cả những gạch đầu dòng trên là chúng đều tốn tiền và tốn thời gian trong ngắn hạn. Đó cũng chính là lý do không nhiều đối thủ chịu làm theo.
Dấu ấn của CEO XX8 với cộng đồng và tương lai thương hiệu
Ngoài chuyện kinh doanh, người đứng đầu doanh nghiệp này còn khá kín tiếng với những hoạt động xã hội. Bảng dưới đây tóm tắt các mảng mà CEO XX8 đã và đang theo đuổi.
| Lĩnh vực | Đóng góp cụ thể |
| Giáo dục cộng đồng | Ông duy trì quỹ học bổng trao 500 suất mỗi năm cho học sinh khó khăn theo học các ngành khoa học và công nghệ tại khu vực miền Trung, chương trình được mang từ thời còn ở ABCVIP sang. |
| Công nghệ bảo mật | Dưới sự chỉ đạo trực tiếp của ông, hệ thống xác minh 2 lớp và công cụ phát hiện gian lận bằng AI được đưa vào vận hành ngay từ ngày đầu ra mắt chứ không chờ tới khi có sự cố mới bổ sung. |
| Mở rộng thị trường | Ông đặt mục tiêu tiến vào Thái Lan và Malaysia trong năm 2027, dựa trên kinh nghiệm và mạng lưới đối tác mà bản thân đã tích lũy suốt hơn 10 năm trước đó. |
| Tầm nhìn tới 2030 | CEO XX8 muốn đưa thương hiệu lọt vào nhóm 3 nền tảng giải trí trực tuyến được người chơi Việt tin dùng nhất, đồng thời chuẩn bị nền tảng cho việc gọi vốn quốc tế. |
| Chính sách nhân sự | Ông thử nghiệm mô hình 4 ngày làm việc mỗi tháng dành cho các phòng ban sáng tạo, một cách làm hiếm thấy trong ngành tại Việt Nam. |
Điều đáng chú ý là phần lớn các mục tiêu này đều được công bố công khai kèm mốc thời gian cụ thể. Cách làm đó tạo áp lực cho chính ông và bộ máy bên dưới.
Xem thêm: Giới Thiệu XX8 – 3 Điều Làm Nên Sức Hút Nhà Cái Mới
Kết luận
CEO XX8 Trần Minh Khôi không phải kiểu lãnh đạo thích xuất hiện trên báo chí. Ông chọn cách để sản phẩm và con số nói thay mình. Từ hơn 10 năm gắn bó với ABCVIP tới quyết định dựng một thương hiệu riêng vào tháng 7/2026, hành trình của XX8 tuy mới bắt đầu nhưng lại đứng trên một nền móng đã được thử lửa rất kỹ. Với lộ trình đã vạch tới năm 2030, có lẽ chương thú vị nhất của câu chuyện này vẫn còn ở phía trước.